Назад в список вопросов
1
Ответ
Kādi dokumenti ir nepieciešami darba tiesisko attiecību dibināšanai?
ответOтветы (1)
1189 ответ
Darba devējs un darbinieks savstarpējās darba tiesiskās attiecības nodibina ar darba līgumu. (Darba likuma 28.pants)
Sagatavojot darba līgumu, pretendentam ir pienākums:
1) uzrādīt personu apliecinošu dokumentu;
2) iesniegt citus dokumentus normatīvajos aktos paredzētajos gadījumos. To skaitā dokumentus, kas apliecina viņa izglītību vai profesionālo sagatavotību, ārzemniekiem - vīzu vai uzturēšanās atļauju. (Darba likuma 35. pants)
Darba devējs var pieprasīt, lai pretendents veic veselības pārbaudi, kas ļautu pārliecināties par viņa piemērotību paredzētā darba veikšanai. (Darba likuma 36. pants)
Ar darba likumu pilnā apjomā varat iepazīties šeit: http://likumi.lv/doc.php?id=26019
Sagatavojot darba līgumu, pretendentam ir pienākums:
1) uzrādīt personu apliecinošu dokumentu;
2) iesniegt citus dokumentus normatīvajos aktos paredzētajos gadījumos. To skaitā dokumentus, kas apliecina viņa izglītību vai profesionālo sagatavotību, ārzemniekiem - vīzu vai uzturēšanās atļauju. (Darba likuma 35. pants)
Darba devējs var pieprasīt, lai pretendents veic veselības pārbaudi, kas ļautu pārliecināties par viņa piemērotību paredzētā darba veikšanai. (Darba likuma 36. pants)
Ar darba likumu pilnā apjomā varat iepazīties šeit: http://likumi.lv/doc.php?id=26019
перед 12 лет